|
|
Consultation
•
•
From: nanda
Saya ingin bertanya, saya sudah berkali-kali melakukan interview pekerjaan di beberapa perusahaan besar, tidak satupun yang membuahkan hasil. Saya jadi bingung kira-kira dimana kesalahan saya, dan karena itu saya jadi putus asa, karena tak kunjung mendapatkan pekerjaan.
Yang ingin saya tanyakan:
1. Skill umum apa saja yang harus dimiliki oleh calon karyawan yang saat ini benar-benar dibutuhkan oleh suatu perusahaan ?
2. Personality yang seperti apa yang diingin perusahaan terutama untuk posisi sekertaris atau HR staff.
3. Apa saja yang harus dipersiapkan untuk menghadapi interview sehingga kita menjadi tidak gugup dan dengan cepat menguasai kondisi.
Demikian pertanyaan saya, sekian dan terima kasih.
Answer:
by: Imma Pareira, Experd Consultant
Dear Nanda…
Pasti resah ya kalau kita tidak kunjung mendapatkan pekerjaan, tapi saya mohon jangan bingung dan jadi putus asa ya Nanda, semua pasti ada jalan keluar dan ada hikmahnya tersendiri. Salah satu yang perlu dipersiapkan saat menghadapi interview antara lain memang tentunya ketenangan dan kesiapan diri (artinya jangan sampai sakit atau sedang pusing karena lapar, misalnya), dengan begitu Nanda sudah punya satu langkah untuk menguasai keadaan. Mempersiapkan ketenangan bagi masing-masing orang berbeda-beda, tapi secara umum, dengan menarik nafas panjang dan berfikir positif tentang diri kita sedikit banyak dapat menambah keyakinan kita untuk terus maju ke depan.
Untuk Skill atau Personality yang diinginkan, sebetulnya setiap perusahaan juga memiliki kriteria masing-masing. Yang harus kita lakukan adalah membekali informasi mengenai perusahaan yang mengudang kita, kemudian saat interview tunjukkan potensi kita yang berguna bagi perusahaan. Ekspresikan hal ini lewat kualifikasi, prestasi dan minat anda. Tampilkan diri dengan penuh keyakinan, jangan menimbulkan kesan ada yang ditutup-tutupi atau dibuat-buat. Pada dasarnya pembicaraan selama interview tidak memiliki skenario, sehingga apa saja bisa terjadi. Meski Nanda telah melatih jawaban atas pertanyaan yang sering ditanyakan pada wawancara, tapi sekali lagi, anda tidak sedang main drama, jadi tidak bisa melakukan penghafalan kata per kata. Gunakan saja kerangka jawaban sebagai pedoman.
Skill yang saat ini umumnya harus dimiliki oleh calon karyawan adalah: kemampuan berbahasa asing (terutama bahasa Inggris) dan kemampuan Komputer.
Selamat menghadapi interview berikutnya ya Nanda, semoga persiapan kali ini memberikan berkah tersendiri…
|