by: Nurul Y, EXPERD CONSULTANT

Dear Teguh...

Memang pertanyaan seperti ini adalah pertanyaan mendasar yang juga terkadang menjebak. Menjebak disini dalam arti bisa saja bila ternyata jawaban kita bertentangan dengan aturan perusahaan atau juga mengemukakan kekurangan kita maka kita jadi tidak lulus. Tetapi pada dasarnya dengan pertanyaan tersebut adalah sejauh mana komitmen kita pada perusahaan dan juga penghargaan kita sendiri terhadap kemampuan yang kita miliki.

Dengan menjawab berapa gaji yang kita inginkan, perusahaan akan tahu bahwa kita memang memiliki standard dan pengalaman pekerjaan. Berbeda dengan orang yang menjawab terserah saja, itu menunjukkan kekurang percayaan dirinya.

Berkaitan dengan motivasi dan tujuan kita kedepan tentunya harus yang mengarah positif dan juga berkaitan dnegan pengembangan perusahaan dan diri kita sendiri, misalnya kita ingin lebih mengembangkan diri dibidang apa dan juga ingin mencapai level apa dalam pekerjaan. Tentunya dalam menjawab pertanyaan ini, bisa saja atasan akan mengetahui kekurangan kita, oleh karenanya kita perlu menyampaikannya dengan hati-hati dan tetep dengan optimis dan bahasa yang positif. Saya rasa, sekian jawaban saya. semoga bisa membantu dan good luck untuk Teguh.