Hawin : 2 Minggu Tidak Ada Kabar
setiap saya mengikuti interview saya sudah sampai tahap negosiasi gaji. tapi setelah itu pasti perusahaan selalu menyuruh saya menunggu kabar 2 minggu lagi. tapi setelah 2 minggu tidak ada kabar yang saya terima. saya lebih banyak melamar pekerjaan di jakarta. apakah seperti itu metode penerimaan karyawan di jakarta? apakah etis kalau saya menelfon perusahaan yang saya lamar untuk menanyakan kelanjutan hasil interview saya? dan bagaimana cara bicara yang benar pada saat mengikuti interview?
Dear Hawin, saya akan jawab pertanyaan-pertanyaan Anda one by one ya...Dalam proses melamar pekerjaan, bila perusahaan sudah nego gaji, biasanya itu berarti secara kualifikasi dan based on kriteria2 lainnya Anda sudah fit dengan posisi yang dituju atau disediakan untuk Anda. Kemungkinan besar bila sudah sampai tahap sekian bisa saja karena ada pelamar lain yang kebetulan juga dari segi kualifikasi sudah fit dengan posisi tersebut, tapi bersedia di-hire dengan angka yang lebih rendah dari permintaan Anda. Bisa juga tidak ada pelamar lain, tapi dari hitungan si accountantnya angka yang Anda minta masih agak ''''jauh'''' di luar yang dapat dianggarkan. Dengan kata lain, Anda memang belum beruntung saja, karena yg ''''lain-lain''''nya sudah pas. Mengenai pertanyaan Anda yang berikutnya apakah memang demikian proses perekrutan karyawan di Jakarta, sebenernya tidak ada standar yang baku yang berlaku untuk seluruh company dalam proses rekruiting karyawan. Tapi bila ditilik dari segi etisnya, seharusnya memang perusahaan juga commit untuk menginformasikan kepada pelamar, apakah ia diterima atau tidak di perusahaan tersebut. Dan Anda sebagai pihak pelamar berhak untuk TAHU progress dari proses rekruiting yang Anda sudah jalani. Oleh karena itu, sama sekali tidak menyalahi aturan, bila Anda berinisiatif untuk menanyakan hal ini kepada perusahaan tersebut, apalagi bilan memang sudah di-state secara jelas bahwa waktu yang dijanjikan adalah 2 minggu setelah proses terakhir. Anda boleh memberikan tenggang waktu 1-2 minggu lebih lama untuk menelepon (fyi, proses internal bahkan bisa makan waktu 1 bulan, tergantung sikonnya), intinya katakan saja bahwa Anda telah mengikuti proses rekruiting atau seleksi dan dijanjikan akan dihubungi dalam 2 minggu demiian. "oleh karena itu, saya menelepon untuk menanyakan siapa tahu sudah ada progres atau kabar mengenai kelanjutan proses yg terakhir?" Anda tidak perlu terlalu pushy, terima saja jawaban yang diberikan.
Konsultasi Lainnya
