Arin : Lolos Test Psikotest
saya sudah 3 kali ikut test, 2 kali test psikotest satu lagi nya test ability, tapi saya gagal pada saat itu, dan itu membuat saya menjadi down. Yang ingin saya tanyakan apa saja yang menjadi faktor seseorang lolos psikotest?
penilaian seperti apa umumnya yg diberikan konsultan ke pada sebuah perusahaan yang ingin merekrut pegawai baru?
Apa yang harus saya lakukan agar bs lolos test psikotest??karena saya akan menghadapi test lagi.
atas perhatian dan jawabannya nanti saya ucapkan terima kasih
Dear Ibu Arin,
Psikotest dilakukan untuk melihat potensi kecerdasan dan kepribadian seseorang, yang dalam kaitannya dengan proses seleksi kerja adalah untuk melihat apakah seorang calon karyawan telah sesuai dengan pekerjaan yang dilamarnya. Mengingat tiap pekerjaan memiliki kriteria masing-masing.
Bila Anda sudah 3 kali mengikuti psikotest dan selalu gagal, maka coba Anda untuk mengevaluasi kembali apakah pekerjaan yang Anda lamar memang telah sesuai dengan melihat kembali latar belakang pendidikan, pengalaman dan minat Anda. Setelah itu siapkan strategi untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan dalam wawancara yang bisa dipelajari dari buku-buku yang banyak tersedia di toko buku.
Kemudian kriteria konsultan kepada sebuah perusahaan dalam merekrut karyawan baru adalah dengan mengacu pada hasil psikotest yang memuat potensi kecerdasan dan kepribadian seseorang sehubungan dengan pekerjaan yang dilamarnya. Terakhir, jangan lupa untuk selalu berdoa sebelum mengikuti psikotest.
Konsultasi Lainnya
