was successfully added to your cart.

Daftar Artikel

MENYALAKAN “THE FIRE WITHIN”

KALAU kita melihat berita-berita yang bertebaran di media massa, mungkin kita bisa merasa frustrasi. Begitu banyak permasalahan yang dihadapi oleh negara ini yang rasanya tidak ada habis-habisnya. Ada beras subsidi, kelangkaan garam, narkoba, bullying, bahkan sampai urusan agama yang sebenarnya merupakan ranah hubungan antara pribadi dengan pencipta-Nya pun bisa dibawa menjadi urusan negara. Belum…

Selengkapnya
PERCAYA?

KEPEMIMPINAN adalah isu yang tidak ada habisnya. Kita menyadari betapa kualitas seorang pemimpin akan membawa pengaruh yang begitu besar kepada organisasi bahkan negara. Pertengahan tahun ini, kita mendapatkan berita yang membanggakan di mana menurut laporan terbaru Organization for Economic Cooperation and Development (OECD) tingkat kepercayaan masyarakat Indonesia terhadap pemerintahan Jokowi tahun…

Selengkapnya
FENOMENA KODOK REBUS

PIKIRAN kita seolah tak henti-hentinya dikejutkan dengan perubahan yang demikian cepat di dunia ini. Baru-baru saja kita merasa mahalnya berkomunikasi dengan kerabat di luar negeri. Sekarang kita bisa mengobrol tanpa batas, bukan saja lewat suara, tetapi juga melalui video, secara gratis. Artificial Intelligence, mobil tanpa pengemudi, transportasi kilat, drone, robot di tempat kerja dan di restoran…

Selengkapnya
MEMANUSIAKAN MANUSIA

DENGAN berubahnya transaksi bisnis, percepatan perubahan, dan berbagai perkembangan teknologi, urusan etika dan sikap kerja seolah kurang mendapat perhatian. Terkesan bahwa etika bukan lagi hal yang penting untuk dibicarakan. Kita seperti kurang tergugah untuk memikirkan dasar-dasar etika dalam bertindak. Kita mengelu-ngelukan mereka yang bersalah dan menghujat orang yang bertindak benar. Namun, cara…

Selengkapnya
PEMIMPIN, APA MOTIVASIMU?

PASTI sudah banyak sekali teori kepemimpinan yang Anda baca dan pelajari. Anda mungkin saja sudah menjadi, atau ingin menjadi pemimpin. Atau, Anda sudah lama menjadi pemimpin, tetapi merasakan kesenjangan motivasi antara bawahan dan diri Anda. Anda merasa bahwa bawahan hanya akan bekerja keras bila di awasi, tanpa kemauan maupun inisiatif diri sendiri. Atau, sesudah dinaikan gaji ia tetap tidak…

Selengkapnya
Untuk informasi lebih lanjut, hubungi marketing@experd.com