Teman saya memiliki seorang putri yang berprestasi. Ia juara kelas, jago basket, juga aktif mengikuti kegiatan organisasi di sekolahnya. Gurunya pun mengatakan bahwa putrinya ini merupakan kebanggaan sekolah dengan segudang prestasi yang dimilikinya. Namun, di balik semua pencapaian itu, ada satu kekhawatiran yang dimiliki oleh teman saya, apakah putrinya akan kuat menghadapi kegagalan, apakah…
Istilah sudah duduk lupa berdiri menggambarkan pemimpin yang enggan melepas kekuasaan meski masa jabatannya telah usai. Dalam bisnis, hal ini tampak dari berbagai upaya mempertahankan pengaruh, dalih dibutuhkan, hingga mengoreksi suksesor. Sikap semacam ini mencerminkan kegagalan mempersiapkan suksesi dan ketidakmampuan mundur secara elegan. Pemimpin yang pada masa awalnya penuh dengan semangat…
Setiap kali terjadi pergantian kepemimpinan baik di tingkat negara maupun organisasi, kita menanti dengan harap-harap cemas bagaimanakah formasi tim yang akan dibentuk oleh pemimpin yang baru ini. Apakah ia akan memilih orang-orang yang sudah terbukti kompetensinya atau mereka yang dihadirkan karena alasan lain. Mereka yang mengabdi bukan pada tugas dan tanggung jawab yang harus diembannya, melainkan…
Pernahkah kita merasa langsung “klik’ dengan seseorang, sementara dengan yang lain tetap canggung meski sudah lama kenal? Situasi seperti ini kerap terjadi, baik dalam kehidupan sehari-hari maupun di tempat kerja. Perbedaannya sering kali terletak pada sambung rasa, sinyal dari keterhubungan emosional yang dalam psikologi dikenal sebagai rapport. Istilah ini merujuk pada jembatan psikologis…
“Aku sih stoik aja.” Ungkapan ini sering terdengar dari anak-anak muda ketika menghadapi konflik, kekecewaan, atau situasi yang menimbulkan emosi negatif. Di media sosial, sikap “stoik” digambarkan sebagai cara untuk tidak peduli, tidak reaktif, sebagai bentuk keengganan untuk menunjukkan emosi. Benarkah begitu makna sebenarnya Stoikisme? Istilah “stoik” diambil…
