
Dalam banyak organisasi, penilaian performa kerja sering kali dilihat dari kemampuan individu mencapai target yang diberikan dengan keterampilan teknis yang dimiliki. Kepemimpinan dikaitkan dengan strategi, angka dan visi masa depan, seberapa cemerlang rencananya, atau seberapa tajam logikanya. Namun, pernahkah kita bertemu dengan pemimpin yang sangat kuat dalam pemikiran strategisnya, tetapi mudah…