PADA saat saat disruptif begini, banyak cara yang digunakan orang untuk bertahan. Ada yang melakukan perampingan besar-besaran. Ada yang mengubah struktur organisasi. Demikian pula ada yang mengganti pimpinan. Berhasilkah upaya-upaya perubahan yang dilakukan ini? Banyak perusahaan yang juga merasakan maturitas organisasinya. Banyak karyawan yang merasa bahwa praktik-praktik maupun personil…
Ungkapan “Leaders make sure the organization is doing the right things, while managers make sure they do those things right” rasanya sudah diketahui dan dipahami orang. Semua orang tahu bahwa manajer memantapkan kualitas kerja, sementara pemimpin lebih dibutuhkan untuk mengelola perubahan. Kedua peran penting, tetapi dalam kondisi seperti sekarang, ketika kita harus menyikapi…
KETIKA semua lini bisnis merasakan turbulensi, yaitu harga beli naik, penjualan turun, banyak dari kita merasa bahwa badai ini pasti pada suatu saat akan berlalu. Harga minyak mentah, yang sudah pernah terpuruk dan mencapai 48 dollar AS per barel diharapkan akan naik lagi. Namun, benarkah harapan tersebut akan terjadi? Bukankah krisis ini sudah berlangsung cukup lama dan tidak kunjung berlalu?…
PERNAHKAH kita mendengar kata “mentor” dalam obrolan anak muda sekarang, terutama mereka yang baru memasuki korporasi atau lembaga? Bila iya, bisa dipastikan bahwa korporasi atau lembaga tersebut sudah memiliki sistem untuk mempersiapkan future leaders-nya. Bila tidak, maka bisa saja upaya-upaya untuk menarik individu berpotensi serta mengakselerasi proses pengembangan maupun pembelajarannya…
DI beberapa situasi, kita sering mengamati para lulusan atau fresh graduate, yang mulai aktif mencari kerja, dan mengalami berbagai tantangan untuk mendapatkan pekerjaan yang diidamkan. Ada yang mengirimkan lamaran ke segala penjuru. Ada yang sudah melakukan pendekatan jauh-jauh hari, misalnya dengan mengikuti program internship yang sang peserta magang berkesempatan menampilkan sikap maupun…
