was successfully added to your cart.

Daftar Artikel

HIRING FOR ATTITUDE

"COBA ceritakan pada saya tentang kelebihan dan kelemahan Anda”. Pertanyaan standar semacam ini begitu sering terdengar dalam sesi wawancara. Beberapa kandidat berhasil menjawab pertanyaan ini dengan lancar, diplomatis, dan penuh rasa percaya diri. Namun, tidak sedikit pula kandidat yang tergagap-gagap bahkan diam seribu bahasa menghadapinya.  Ada pula kandidat yang lebih mudah…

Selengkapnya
BERGERAK

Suatu ketika, dalam sebuah training, seorang fasilitator mengundang para peserta untuk maju membacakan komitmen serta action plan individual untuk melakukan langkah-langkah perbaikan. Keheningan pun muncul seketika. Semua orang terdiam dan saling menunggu.  Suasana yang kontras dibandingkan ketika para peserta berdiskusi tentang masalah-masalah dan tantangan-tantangan yang dihadapi organisasi.…

Selengkapnya

Jakarta, 19 Maret 2016 Hal: Test Online Jasa Marga Yth Bapak/Ibu Peserta Tes Online Jasa Marga, Ijinkan kami menyampaikan permohonan maaf berkaitan dengan kendala teknis yang dialami oleh peserta tes online yang terjadwal di tanggal 18 Maret 2016. Kendala teknis ini terjadi pada pagi hari dan sehubungan dengan hal tersebut kami telah menjadwalkan ulang pelaksanaan tes untuk seluruh peserta…

Selengkapnya
PEMBELAJARAN SEUMUR HIDUP

Seorang pimpinan perusahaan begitu bangga dengan tim IT-nya dan menganggap bahwa kemampuan teknologi informasi perusahaannya sudah sangat canggih dan mumpuni. Namun, dalam suatu seminar, pimpinan ini terkejut, karena ternyata banyak perusahaan lain mempunyai  kekuatan IT yang sama, bahkan lebih canggih.  Ketika meninjau kembali manajemennya, ia baru menyadari bahwa tim IT yang merasa…

Selengkapnya
TIDAK PUAS!

DALAM kunjungan saya ke seorang klien, seorang wirausaha dan CEO sukses, dimejanya ada tulisan, “The Boss Is Not Happy” menghadap ke kursi-kursi hadap. Reaksi pertama saya: ”Tega amat, Bapak ini”. Namun, kemudian saya berpikir bahwa kalau happy, dia tidak akan ada di meja kerjanya dan tidak akan melakukan perubahan.  Ketika saya tanyakan, mengapa tulisan itu dipasang…

Selengkapnya
Untuk informasi lebih lanjut, hubungi marketing@experd.com