Articles

Dream it-Believe it-Pursue it Seorang eksekutif di perusahaan media yang sangat top, bercerita pada saya mengenai rencananya untuk meninggalkan organisasi yang sangat dicintainya itu. Padahal, ia masih sangat ‘terpakai’ dan relatif muda. Alasan utamanya adalah karena ia takut semangatnya menurun bila ia terus berada di perusahaan tersebut, tanpa bisa berkreasi dan mengambil risiko. â€¦

“The ability to make mistakes allows human beings to function” Mana ada sih orang yang senang berbuat salah? Tapi apa benar salah itu haram di pekerjaan? Kalau anda kebetulan mendapat atasan yang ’aneh’, bisa saja sebuah kesalahan operasional  dibesar-besarkan, digali terus, di bahas-bahas lagi, sampai pada saat tertentu anda merasa tersudut dan tidak berdaya. Dalam situasi seperti…

“People are not your most important asset. The right people are.”  Dalam bukunya, Good to Great, Jim Collins menekankan betul bahwa tidak sembarang sumber daya manusia adalah aset bagi perusahaan. Karyawan akan jadi aset perusahaan hanya bila ia ‘bermutu’. Sebaliknya, sumber daya manusia yang tidak produktif, daya belajar dan berkembangnya rendah, sooner or later, akan jadi borok perusahaan.…

“Take this job and love it ……” Klien saya, sebuah perusahaan yang sangat sangat sukses. Dalam rangka pembuatan sistem penilaian karyanya, mereka menolak ketika kami anjurkan untuk mengukur kepuasan kerja karyawan. “Mereka sih nggak ada puasnya….” Begitu ungkap salah seorang direktur, “Nanti malah seperti membangunkan macan tidur. Seperti tidak tahu saja, tuntutan karyawan ‘kan…

“Siapa  kamu? “ ular keket bertanya....”Aku...aku...tidak tahu, tuan. Aku tak tahu siapa saya sekarang ini....” Jawab Alice (in Wonderland) malu malu.... Kita pun pernah, pada suatu saat dihadapkan pada situasi dan pertanyaan serupa, misalnya dalam pertemuan keluarga atau meeting di tempat klien. Saat ini, bahkan ada ungkapan  gaul, “Siapa loe..?”, yang cukup menyengat bila…