Articles

Dewasa ini mobilitas para karyawan semakin meningkat. Beberapa karyawan potensial dengan cepat dapat berpindah dari satu perusahaan ke perusahaan lain. Hal ini tentu saja tidak menguntungkan bagi perusahaan yang ditinggalkan. Bayangkan betapa berat usaha yang harus anda lakukan jika anda harus terus menerus melakukan coaching bagi karyawan baru karena tingginya turn over di perusahaan anda. Apakah…

Budi (35 th), karyawan di sebuah perusahaan distributor obat impor belakangan ini sedang dilanda keresahan. Ia merasa gaji yang didapatnya sekarang ini kurang dapat memenuhi tuntutan kebutuhan hidup ia dan keluarganya yang semakin meningkat. Budi juga melihat perusahaan banyak merekrut karyawan baru dengan gaji di atasnya meskipun posisi mereka setara atau bahkan di bawahnya.. Budi adalah salah satu…

Mempunyai beberapa pekerjaan sekaligus ? Harus mengerjakan tugas yang menuntut keahlian profesi yang berbeda ? Banyak tugas rangkap sehingga harus lapor ke lebih dari satu atasan ? Mungkinkah ? Apa resikonya dan bagaimana menyikapinya jika kita menghadapi kondisi semacam ini ?Mengapa Harus Punya ‘banyak’ Pekerjaan ?Mungkin kita bertanya-tanya, bagaimana mungkin menjalani beberapa pekerjaan bila…

Pernahkah kening anda berkerut dan merasa pusing karena melihat setumpukan pekerjaan yang harus diselesaikan? Menghadapi marahan bos yang bertubi-tubi karena perfomansi anda kurang baik akhir-akhir ini? Sementara anda mulai bosan dengan rutinitas sehari-hari, enggan berangkat ke kantor dan rasanya ingin mengundurkan diri saja dari pekerjaan yang anda telah tekuni selama ini? Jika anda mengalami hal…

Kelimpungan membagi waktu dalam pekerjaan? Beberapa hasil pekerjaan menjadi tidak memuaskan karena konsentrasi terbagi pada beberapa tugas lain? Merasa lelah dan tidak berdaya karena tidak bisa menolak tugas?Kehilangan dokumen penting saat sangat dibutuhkannya? Bila satu jawaban dari pertanyaan di atas adalah “Ya” ada tips yang harus dikuasai dalam mengelola waktu. Sering sekali kita merasa kewalahan…